こんにちは。髪job事務局です。
春、新しいことを始めたくなる季節。
仕事に対しても「新しい職場になって気分一新したい」など、退職（転職）を考えたくなる季節じゃないですか？
今年の春はコロナショックのせいでそんなことを言っている場合じゃないかもしれませんが。。
もー、コロナ早く滅せよーーーー！！！！！
っと、心の声がダダ漏れになってしまいました。。
さて、本題に行きましょう。
美容師さんで退職（転職）を考えている方。せっかくなら自分に適したタイミングで、なるべく円満に退社したいと思いませんか？
退職、転職活動はそつなくこなせる方もいれば、意外と手こずってしまう方もいます。誰しもできればスムーズに転職したいはず。そこで今回は【美容師さんが退職するタイミング】や【転職活動のコツ】についてまとめてみます。
是非ご参考ください〜。
アシスタントが退職（転職）するタイミング
1.人間関係に悩んでいる場合
これはアシスタントの方に限らず、スタイリストであっても、
【人間関係がもう無理！ツライ！！】（誰かと相性が悪い、パワハラやモラハラがあるなど）という場合、退職はタイミング関係なく、できる限り早くすることをオススメします。
なぜなら、人間関係の回復方法を考えるより、転職しちゃった方が早いからです。
「あの人に負けた」「辞めさせられた」って思う人もいるかもしれません。もしかしたら円満退社もできないかも。
でも、自分の時間は有限。無理して現状にこだわることはない！【美容師がイヤ】で退職するわけではないのなら、転職先（他の美容室）はたくさんあります。
美容師さんは引く手数多！もっと自分らしく楽しく働ける職場を探してみましょう！！
2.成長できない（伸び悩んでいる）場合
・美容師としてのスキルがなかなか身につかない。
・仕事が面白くない。
・スタイリストになるまでが程遠い道のりに感じる。
そんなふうに感じている場合、もしかしたら【退職】＝【美容師を辞める】という考えにまでなっているかもしれません。
でも、その悩みは環境を変えたら改善するかも！？
教育カリキュラムや先輩（指導者）との相性、働いているサロンの客層などが、あなたにうまく噛み合ってないだけかもしれません。
「自分はアシスタントだし、まだ経験が浅いから他の美容室に転職なんて無理でしょ。。」
いえいえ、そんな心配無用です！
若いうちの転職は思い立ったが吉日なことがほとんど。チャレンジあるのみ！
アシスタントの転職なんて普通。というより1年以内の転職なんてよくある話。
むしろ、「中途半端なスキルがあるよりイチから指導できるから良い！」と考えるオーナーさんもいます。
アシスタントの場合、モヤモヤしながら働くより、「ここではもう頑張れない」と感じたらサクッと退職した方が良いです。
1つのサロンで働いただけで【美容師を辞める】という結論になる前に、違う環境に身を置いてみることをオススメします。
ただサクッと退職してしまうと、悩ましいのは「この子はずいぶん簡単に前の職場を辞めたな」と思われてしまうのではないか？ということ。
それはどうしても思われます。仕方ない。。
なので転職活動の際は、退職理由は《曖昧なもの》でなく、きちんと《明確な理由》を考えておく必要があります。
・拘束時間が長かった（→営業時間内にレッスンできるサロンへの転職）
・マツエクやネイルにも興味がある（→スタイリストの勉強をしながらマツエクやネイルも学べるサロンへの転職）
・休みが少なかった（→完全週休2日のサロンへの転職）
など、転職先のサロンに合った明確な理由を考えておきましょう！
多少事実と違ったっていいんです（笑）
決して、「なんとなく…」とか言わないように！（また「なんとなく」辞められてしまうと思われるので）
あ、でも【伸び悩んでいる】と言っても、もう少しで《スタイリストデビュー》ができるくらいにカリキュラムが進んでいる場合。
その場合はあと少し我慢して、スタイリストデビューをすることをオススメします。
せっかくそこまで練習を積み重ねて努力をしてきたのに、もしここで転職したら、次のサロンでまた同じようなことを繰り返すハメに。。それこそ美容師がイヤになっちゃいますよ。。
晴れてスタイリストになったら、《お客様を任される責任、仕事のやりがいや楽しさ》が増えるはず！
そして給料も増えるはず！！（笑）
今までたくさん我慢してきたかもしれませんが、あともうひと踏ん張り、あと少しの我慢！
スタイリストになれるまで頑張れーーー！！！！
さて、次はスタイリストが退職（転職）をするタイミングについて書こうと思いましたが、長くなってしまったのでまた次回。
（力尽きました。。笑）
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