こんな非常事態時にね、働き方改革なんてまったく役に立たない

よね。いろいろ負担を企業にさせて実現した改革なんだから、企業が耐えられなければあっという間に崩れるっつーの

だからこそ、働き方改革をさせたのだから、今回の保証も「対企業」を先に出せばいいのにって思ってます。もちろんそこに当てはまらない個人商店が一番食らってるのも現実。

でも、そもそも雇用を生み出してる企業な訳です。ちゃんとルール守って、社保完備して、雇用保険も税金ちゃんとはらって払ってるのに、払ってないヤツらと同じく扱うのはやっぱり違うと思ってます。

今回を機に、

ちゃんと納税すれば、ちゃんと助けてもらえる

を植え付けるだけでもいいじゃないかな。もちろんこれは対個人にも。

働き方改革で一番嫌だったのが、やってないヤツの条件を上げなければいけなかったこと（ちょっと言い方悪いね）

ちゃんとやってる人がバカを見るような世界で誰ががんばるんだろう？

今、みんな必死でがんばってるよね。頑張ってる人たちはマジで助けてあげたいです。（もちろんウチだって明日は我が身ですが）

再度繰り返すと。今回一つわかったのは、働き方改革という名の「ゆとり労働」はこんなとき全く使えないってことです

アフターコロナの世界では、

本当に全部リセットして「本質」がちゃんと評価されるようになってほしいと思います。（多分なる）

いろいろなものがミニマムになることは確実で、今まであった余裕はほぼないものになり（あっても怖くて使えない！）、価格は下がり、新しいビジネスがもっと生まれ、今までのやり方は変わり…もっと足元を見て生きていくでしょう。足元って書いて思い出した^^;

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オンラインミーティングはすでに始まってるし、今後はセミナーを開催するより安価で内容の濃いものを手に入れられるようになりますよね。何度でも見直しもできるし。

勤めているサロンのオーナーが「先生」じゃなくてもよくなりますね。（アフターコロナの美容業界あるある、もっと言いたい）

ホントに、私たち広告・クリエイティブ業界なんてこの先マジでわかりません。来月以降が怖すぎです。だけど、4月の美容室や飲食店の必死な姿を先に見ることができて、正直少し楽になったし、ダメになっても原点に戻ってやればいいや！って思ってます。

それ以上に大きく変化が起こる未来にはホントワクワクしてて…非常事態にはやったもん勝ちかもね

髪jobももちろん考えてますよ

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