無ければ創るという考え方

髪jobの斉藤です。

美容師求人サイト髪jobをリリースしてちょうど5年になりました。構想からすれば6年くらいです。その間に美容室を取り巻く状況も大きく変わってますね。

集客も求人も。

でも、ある程度は想定内であって、髪jobが目標としていた位置までは届かないものの、それは弊社の力不足であって、エリアマーケティングの方向は間違ってなかったと改めて実感しています。

だからこそここで髪jobを立ち上げた経緯をここで述べ、特に地方のサロン様やディーラーさんにご理解していただきたいなと思いました。


髪jobを運営している弊社、株式会社JAMROCKは元々広告を中心としたデザイン制作会社です。関東を中心に美容サロン様のお仕事も多く携わっています。

なぜ美容師求人サイトを立ち上げたかというと、

みんなが困っていたから

です。

る栃木県宇都宮は東京から100kmたらず、在来線で1時間半、新幹線なら最短40分の場所のまあまあ中途半端な場所です。当時から関東を中心に都内の美容関係のお仕事まで携わらせていただいたおかげで都市部と地方のギャップをずっと感じてきました。

美容の情報は今も昔も東京中心。メディアも東京のサロンがベース(な気がします)

そして気づいたのは、

地方は地方のやり方じゃないとダメだということ。

それはプロモーション全般に言えることです。

まず地方にはお金がない。

そして、美容サロンのほぼ90%くらいは個人経営。

でも人材難は地方から先に来ていたということ。

だから髪jobを立ち上げた大前提は

地方の個人サロンがムリなく利用できること

でした。

まずはコストダウン

求人サイトの制作は、ほぼ自社内で行えるのですが、本業のクライアント案件優先のため約1年かかりました。ここの労力を換算してしまうと割りに合わないのですが、社外への支払いは最低限で。

その後はPR。媒体として機能しなくては意味がないので、当時盛り上がって来たSNSと、コンテンツマーケティングを地道地道に…広告出稿は最低限で

一応最初は業界誌に広告掲載を考えていたんです。でも全社同じ答え

「人材に関する広告は掲載できません」ですって。。なんだそれって感じでした。

地方の美容をなんとかしたい想いで立ち上げた求人サイトです。

その街の美容はその街の美容ディーラーが一番考えているだろうという理想論のもと、まずは地元のディーラーさんへ協力を仰ぎ、同時にSNSで全国に取り扱い代理店を募集しました。

これは意外と反応があってびっくりしました。

ただ、、賛同は半分くらい。初見でお会いしたディーラーさんがことごとく西日本ばかりで。。でも勉強になりました。

ディーラーが美容室のナイーブな部分に触れたくないという方が結構いたのにはビビりました。。引きましたけどそれが実情だったのですね。。一番の悩み事なのに^^;

まあそんな経緯があったのですが、なぜか自信があって。

それは美容室のマーケットエリアはそれほど広くということ

そして、狭い業界ということです。

そして、誰もがなれる職業ではない。。

50万都市なら20~30件の求人情報を集めれば検索上位がとれるはずと考えていました。

そしてそれは間違っていませんでした(詳細についてはまた後で)

それから、ホットペッパーが求人を始め、インディードが始まり…結果求人サイトが乱立。。。今に至っています。

全体的な美容師人口の減少もあり、結果、昨今求人単価は安くはなっていないと思います。。

まだ道半ば。

どこまでも抵抗して、その街のみんなが無理なく使える美容師求人サイトにしていこうと考えていますのでこれからもよろしくお願いします


髪jobは地方のための美容師求人サイト。

カミジョブは地方の小規模サロンでも無理なく掲載できるが、コンセプト。 登録不要ですぐ応募できるからサロンと美容師を最短でつなぐ求人サイトです。 各サロンのPR情報・写真も多数掲載できるからより詳細なサロン情報を伝えることができます。

各エリア取り扱い代理店も募集中です

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