ファミリーヘアサロンデューポイントは、家族全員で通っていただきたいという想いのもと、地域の皆様に愛されるお店です。
幅広い年齢層のお客様がご来店されるので、技術や接客、美容師として成長できる環境が整っています！
『こんな美容室で働きたかった』が見つかるサロンです！

ファミリーヘアサロンデューポイントは、家族全員で通っていただきたいという想いのもと、地域の皆様に愛されるお店です。
幅広い年齢層のお客様がご来店されるので、技術や接客、美容師として成長できる環境が整っています！
『こんな美容室で働きたかった』が見つかるサロンです！

当社が運営するカット専門店で、美容師・理容師・美容室スタッフとして勤務していただきます。シャンプーやヘアカラーを行わないため、手荒れの心配はありません。来客受付をはじめとしたお客様の応対とカットに専念していただける環境です。また、代表／林の想いから理美容業界の常識を覆すような働き方や環境を整えています。



■店長制度を廃止して年収400万円以上。

従来の理美容業界では店長の収入が高くなり、メンバーの収入が低くなりがちでした。しかし弊社では店長をおかず、メンバー各々へ得意な仕事が分配されるようにし、収入がボトムアップする仕組みを構築。入社1年目の
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ファミリーヘアサロンデューポイントは、家族全員で通っていただきたいという想いのもと、地域の皆様に愛されるお店です。
幅広い年齢層のお客様がご来店されるので、技術や接客、美容師として成長できる環境が整っています！
『こんな美容室で働きたかった』が見つかるサロンです！

「働く男性をカッコ良く上質に」
をコンセプトに、

東海地方で活躍しているビジネスマン、経営者の方にとても多く支持をいただいています。
ボリュームゾーンは30代から50代の男性です。

上質な男性だけに特化した＜次世代型メンズサロン＞です。

トレサンパは理容室が全てのベースとなっていますが男性の美に対して様々な取り組みに挑戦しています。


髪の毛だけをキレイにしていても、お客様は満足してくれない時代になっています。

男性ビューティーの概念を変えていくサロンが必要だと本気で考えています。


他業種との掛け合わせが新しいメンズビジネスを作り出す！
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ファミリーヘアサロンデューポイントは、家族全員で通っていただきたいという想いのもと、地域の皆様に愛されるお店です。
幅広い年齢層のお客様がご来店されるので、技術や接客、美容師として成長できる環境が整っています！
『こんな美容室で働きたかった』が見つかるサロンです！

RAYgroupは東海地域を中心に全国にヘア、ネイル、アイ、エステのトータルビューティーサロンを展開しています。美容の新しい未来を共につくっていくというヴィジョンをスタッフ全員が共有し、一人ひとりが長所やスキルを活かしながらお客様のキレイをサポートしています。

また、結婚や出産後の生活環境の変化が起きても働けるような自由度の確保、病気などになっても職種や役割の変更も選択肢として取れるよう、スタッフ１人１人が長く働くうえで、大手ならではの働きやすい環境を作り続けることを目指しています。

ファミリーヘアサロンデューポイントは、家族全員で通っていただきたいという想いのもと、地域の皆様に愛されるお店です。
幅広い年齢層のお客様がご来店されるので、技術や接客、美容師として成長できる環境が整っています！
『こんな美容室で働きたかった』が見つかるサロンです！

当社が運営するカット専門店で、美容師・理容師・美容室スタッフとして勤務していただきます。シャンプーやヘアカラーを行わないため、手荒れの心配はありません。来客受付をはじめとしたお客様の応対とカットに専念していただける環境です。また、代表／林の想いから理美容業界の常識を覆すような働き方や環境を整えています。



■店長制度を廃止して年収400万円以上。

従来の理美容業界では店長の収入が高くなり、メンバーの収入が低くなりがちでした。しかし弊社では店長をおかず、メンバー各々へ得意な仕事が分配されるようにし、収入がボトムアップする仕組みを構築。入社1年目の
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RAYgroupは東海地域を中心に全国にヘア、ネイル、アイ、エステのトータルビューティーサロンを展開しています。美容の新しい未来を共につくっていくというヴィジョンをスタッフ全員が共有し、一人ひとりが長所やスキルを活かしながらお客様のキレイをサポートしています。

また、結婚や出産後の生活環境の変化が起きても働けるような自由度の確保、病気などになっても職種や役割の変更も選択肢として取れるよう、スタッフ１人１人が長く働くうえで、大手ならではの働きやすい環境を作り続けることを目指しています。

■求める人物像

下記の項目に当てはまる方大歓迎！
◎優しい気持ちで頑張りたい方
◎プライベートを充実させたい方
◎元気で明るく対応できる方
◎接客や人と接することが大好きな方
◎美容が大好きな方
◎技術を学びたい!というやる気がある方





■サロンの夢・想い

変化し続ける価値観や状況を生き抜ける人間造りが私の想いです。
成長し、お客様に還元し、豊かさに変えられる…
共に学び、共に成長できる組織と在り方を一番に大切だと思っています。
そのために、研修のサポートや研究会などを常に柔軟に実施し切磋琢磨することで、お客様にとっても私たちにとっても最高のサ
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RAYgroupは東海地域を中心に全国にヘア、ネイル、アイ、エステのトータルビューティーサロンを展開しています。美容の新しい未来を共につくっていくというヴィジョンをスタッフ全員が共有し、一人ひとりが長所やスキルを活かしながらお客様のキレイをサポートしています。

また、結婚や出産後の生活環境の変化が起きても働けるような自由度の確保、病気などになっても職種や役割の変更も選択肢として取れるよう、スタッフ１人１人が長く働くうえで、大手ならではの働きやすい環境を作り続けることを目指しています。

ファミリーヘアサロンデューポイントは、家族全員で通っていただきたいという想いのもと、地域の皆様に愛されるお店です。
幅広い年齢層のお客様がご来店されるので、技術や接客、美容師として成長できる環境が整っています！
『こんな美容室で働きたかった』が見つかるサロンです！

ファミリーヘアサロンデューポイントは、家族全員で通っていただきたいという想いのもと、地域の皆様に愛されるお店です。
幅広い年齢層のお客様がご来店されるので、技術や接客、美容師として成長できる環境が整っています！
『こんな美容室で働きたかった』が見つかるサロンです！

RAYgroupは東海地域を中心に全国にヘア、ネイル、アイ、エステのトータルビューティーサロンを展開しています。美容の新しい未来を共につくっていくというヴィジョンをスタッフ全員が共有し、一人ひとりが長所やスキルを活かしながらお客様のキレイをサポートしています。

また、結婚や出産後の生活環境の変化が起きても働けるような自由度の確保、病気などになっても職種や役割の変更も選択肢として取れるよう、スタッフ１人１人が長く働くうえで、大手ならではの働きやすい環境を作り続けることを目指しています。

長年ご来店のお客様も多く安心して働く事ができます。しっかりとした技術を学べる環境があり、一生美容師として働ける技術を習得できます♪
自社メーカーもあり、最新の商材や技術を学べるのも嬉しいですね！

ファミリーヘアサロンデューポイントは、家族全員で通っていただきたいという想いのもと、地域の皆様に愛されるお店です。
幅広い年齢層のお客様がご来店されるので、技術や接客、美容師として成長できる環境が整っています！
『こんな美容室で働きたかった』が見つかるサロンです！

当社が運営するカット専門店で、美容師・理容師・美容室スタッフとして勤務していただきます。シャンプーやヘアカラーを行わないため、手荒れの心配はありません。来客受付をはじめとしたお客様の応対とカットに専念していただける環境です。また、代表／林の想いから理美容業界の常識を覆すような働き方や環境を整えています。



■店長制度を廃止して年収400万円以上。

従来の理美容業界では店長の収入が高くなり、メンバーの収入が低くなりがちでした。しかし弊社では店長をおかず、メンバー各々へ得意な仕事が分配されるようにし、収入がボトムアップする仕組みを構築。入社1年目の
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当社が運営するカット専門店で、美容師・理容師・美容室スタッフとして勤務していただきます。シャンプーやヘアカラーを行わないため、手荒れの心配はありません。来客受付をはじめとしたお客様の応対とカットに専念していただける環境です。また、代表／林の想いから理美容業界の常識を覆すような働き方や環境を整えています。



■店長制度を廃止して年収400万円以上。

従来の理美容業界では店長の収入が高くなり、メンバーの収入が低くなりがちでした。しかし弊社では店長をおかず、メンバー各々へ得意な仕事が分配されるようにし、収入がボトムアップする仕組みを構築。入社1年目の
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当社が運営するカット専門店で、美容師・理容師・美容室スタッフとして勤務していただきます。シャンプーやヘアカラーを行わないため、手荒れの心配はありません。来客受付をはじめとしたお客様の応対とカットに専念していただける環境です。また、代表／林の想いから理美容業界の常識を覆すような働き方や環境を整えています。



■店長制度を廃止して年収400万円以上。

従来の理美容業界では店長の収入が高くなり、メンバーの収入が低くなりがちでした。しかし弊社では店長をおかず、メンバー各々へ得意な仕事が分配されるようにし、収入がボトムアップする仕組みを構築。入社1年目の
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●マンツーマン接客●
・目の前のお客様に集中してカウンセリングすることができる
・隣のお客様が気になりなかなかできなかった髪や頭皮の悩みを深く相談できるこ
・お客様かぶせて予約を取ることが負担
・一人一人のお客様に向き合えない
・指名のお客様ともっといろんな美容の話がしたい
今までの美容室ならではの悩みが解消されます。

マンツーマンだからできることがあり、お客様の満足度を高めることができます。
そのため今までの美容室よりもリピートが高く指名のお客様になりやすいことがメリットです。

●新規数は毎月100名!集客は最大限会社がバックアップします●

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