kokua
福岡県宗像市くりえいと新卒中途
お祝い金30,000円
  • スタイリスト
  • ジュニアスタイリスト
  • アシスタント
  • 理容師スタイリスト
  • 理容師アシスタント
  • 通信生
  • ママ美容師さん
  • ママ理容師さん
  • 美髪クリニック専属ケアリスト
  • ヘアカラーリスト
  • ブランクさんOK
【高い探究心で時代を捉え、充実した仕事感とデザイナーとして一生困らない環境を創る】 貴方にあった労働環境と充実した社会保障があります。
店舗写真
【企業の想い】

全てのゲスト様へ「"自分磨き"のお手伝いをさせて頂き、人生がもっと充実した"歩み"へと導かせて頂きたい」私たちのチカラで実現したいと真剣に考えています。

高い探究心で時代を捉え、スタッフが楽しく仕事ができる環境を創ることこそが、お客様に喜んで頂ける環境へと繋がると思っております。

デザイナーとしての質を高め、美を通し業として、この激動の時代をしっかりと生き抜く力を育みます。

我が社と繋がりが持てた事でプラスになる人生感を全力で応援しサポートさせて頂きます。 

【技術】

京極琉 kyogoku Professional 直営(最新カラー学があり、レベル高いカラー提供が可能となります)

特別なサロンにだけに許されるミルボン教育プログラム。指名率アップや高いレベルでのお仕事を可能にするための学びがございます。

NPO法人JHCA日本ヘアカラー協会(希少なカラー検定を取得でき、高いレベルのカラーリストを目指せます)

大阪・東京美髪クリニック直営(特許取得のプレミアムなヘアケアを学びます)

フレア ダググループ(創造力溢れるカット理論やデザインロジックを学びます)


【教育】

36項目のカリキュラムがあり1ヶ月に1回カリキュラムを合格する事により、3年でのスタイリスト昇格を目指します。
また、早期合格が可能ですので未経験から最短2年ほどでスタイリスト昇格も可能なプログラムです。
kyougokuアカデミーやJHCA日本ヘアカラー協会を通じカラー技術や知識を全国レベルまで高めます。
さらに役職による特殊教育プログラムもあり、成長に合わせた学びがあるのも特徴です。

ミルボン及びケラスターゼバックアップによる月1度の定例会で引き出しを増やします。今の流行デザイン、季節によるカラーデザイン、またシステムの新しい取り組みなどを学び、方向性を固めることができます。



【制度】

【業界トップクラスの待遇】
・充実した社会保障(社会保険、厚生年金、労災、疾病、介護保険)
・完全週休二日制
・月2回の日曜日休み
・年次有給休暇毎年5日
・年間休日110日
・18時終了
・時間内トレーニングOK
・アカデミー動画コンテンツ
・女性に特化した就業規則
・年間6日までの連休取得OK
・スタッフ仲が良いのが特徴
・各種認定試験を多く取得可能


(可能な検定)

・JHCA日本ヘアカラー協会 ヘアカラーリスト検定試験

・JHCMA日本ヘアカラーマイスター認定試験

・JBCA日本ビューティーコーディネータ認定試験

・ミルボンソムリエ認定試験

・ミルボンカラーソムリエ認定試験

・ミルボンデザインロジック認定試験

・ミルボンコスメティックス認定試験

・ミルボンビューティソムリエ認定資金

・着付け技能級認定試験

・全国コンテスト ヘアカラー競技参加枠





 

  
MILBONコラボレーションサロン!
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特別なサロンにだけに許されるミルボン教育プログラム。指名率アップや高いレベルでのお仕事を可能にするための学びが沢山ございます。
各検定試験を受講でき、自己能力を引き上げ、美容師として開花させれる環境がございます。
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(可能な検定)

・JHCA日本ヘアカラー協会 ヘアカラーリスト検定試験

・JHCMA日本ヘアカラーマイスター認定試験

・JBCA日本ビューティーコーディネータ認定試験

・ミルボンソムリエ認定試験

・ミルボンカラーソムリエ認定試験

・ミルボンデザインロジック認定試験

・ミルボンコスメティックス認定試験

・ミルボンビューティソムリエ認定資金

・着付け技能級認定試験

・全国コンテスト ヘアカラー競技参加枠
充実した社会保障
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充実の社会保障(社会保険、厚生年金、労災、雇用保険、介護保険、育休、疾病)と、完全週休二日制。

年次有給休暇5日

年間休日は110日

18時営業終了

連休取得可能で希望休日も取りやすいのが特徴です。
頑張れる環境
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ノルマは一切なし。

毎月、個人売上額から専用の給与算出フォーマットで計算し、個人売上額による給与アップを翌月より即反映します。

また、商品インセンティブを10%~20%還元させて頂き、商品売上からも給与アップにつなげるシステムがあります。

商品は個人アカウントからオンラインサイトに直結しコクアオンラインEC専用サイトからも商品インセンティブを得る事も可能。

スタイリストの頑張りを全て数字化し、何が良いのか、何が足りないのかを経営者と分析し将来に繋げていきます。
【カラー認定取得】 JHCA日本ヘアカラー協会所属
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HCA日本ヘアカラー協会所属でヘアカラーの学びと経験がございます。

各5段階でのカラーリスト検定や講師認定試験。また、定期セミナーによる最新カラー技術の取得、個人ブランディングの確立も可能です。全国大会へのコンテストエントリーも年1回枠がございますので出場可能です。
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スタッフの声
檀美佳
店長
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働きやすく、スタッフとの人間関係がとても良いのが特徴です。

沢山の学びがありますので、すぐにパワーアップできますよ。

笑顔の多い会社です^^
友成 潤
代表取締役
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代表の友成 潤と申します。

創業は27年目の2代目オーナーとなります。

7年前に近隣より移転し法人なり、株式会社MAUという会社組織となりました。

昨年22年7月には2店舗目となるミルボン監修であるkokuaをオープンさせて頂き現在に至ります。

過去3名の独立者を育て予約の取れないサロンとして頑張っています。

8割以上のスタイリストが個人売上100万以上を達成しており、また、ハサミを持たずともアシスタントより個人売上100万以上を目指せる労働環境があるのも我が社の特徴です。

最重要としての軸は、
ワークスタイルとライフスタイルの双方が効率よく共存でき、人生をもっと豊かになる労働環境となるよう全力で取り組んでおります。

特に、女性スタッフ達が楽しく、やりがいを持ち、生き生きと働ける労働環境とは?を念頭に就業規則を常に構築しているのも我が社の特徴です。結果としてそのことにより、男性スタッフへも良い労働環境へと相乗効果を生んでいます。

また、我が社は理美容の両登録サロンであることから、美容師、理容師で良かったと心から想える瞬間を沢山作ってあげたい、日々の生活でのONとOFFとの切り替えがキチッと出来る環境を作り上げ、メリハリある人生を送って欲しいと真剣に取り組んでいます。

スタッフ達が幸せである事こそが、会社へも幸せが還元される事だと信じ、先代より意志を受け継いでおります。

現スタッフ達はとても明るく元気で、仲が良いのが特徴であり宝だと思っております。

労働環境が良く頑張れる場所。それが我が社にはあります。 

良くも悪くも固くない柔軟な会社で、伸び伸びと頑張れる環境です。

貴方と良いパートナーとなれますことを楽しみにしております。^^
大石きえ
スタイリスト
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仕事と家庭との両立ができますよ。

私はスタイリスト1年6ヶ月ですが、100万スタイリストまであと一歩のところ^^

広い店内と素晴らしい環境でお仕事が出来ることを幸せに思っています。
井野 美幸
トップアシスタント
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子育てをしながら楽しくもメリハリのあるお仕事をさせて頂いてます。

子供達の急な体調の変化も柔軟に対応してくれますので働きやすさを感じます。

家庭と両立しながらですが、スタイリストまであと一歩まで成長することが出来ました。
どんな状況下の方でもここなら成長できるカリキュラムや個人に合わせた練習時間の確保が可能です。

ぜひ、私たちと一緒に美を楽しみませんか?
松本 彩加
店長
スタッフ写真
子育てをしながら働かせて頂いてます。

働く時間に制限はありますが、とても充実してます。

kokua店の店長として、働き方に関係なく役職をいただけるのも、この会社の特徴だと思っています。

笑顔が多い会社です。

貴方のご応募、お待ちいたしております^^
募集要項
勤務地 福岡県宗像市くりえいと2丁目オアシス商業施設2F
雇用形態 正社員/パート/業務委託
職 種 スタイリスト/ジュニアスタイリスト/アシスタント/理容師スタイリスト/理容師アシスタント/通信生/ママ美容師さん /ママ理容師さん /美髪クリニック専属ケアリスト /ヘアカラーリスト /ブランクさんOK
求める人材 美に関わる全ての事を楽しく思える方。

人間性溢れ優しい気持ちをお持ちの方。

お仕事とプライベートを両立させたい方。

人生をより良く充実させたい方や成長したい方。

ヘアカラーや縮毛矯正が大好きで向上心のある方。
応募資格 ”応募締め切り期限 2022年11月末日まで” 希望募集人数3名 

【 24時間ご相談受付  (LINE:lanikaijun ) 】

24時間LINEからいつでもお気軽にご相談くださいね!どんなご質問でもどうぞ^^

面談や面接などは当社オンラインからでも可能です。(ZOOMビデオ使用)


◆美容師免許取得者
◆理容師免許取得者
◆新卒者及び卒業見込み

☆正社員スタイリスト
☆正社員アシスタント
☆ママ美容師パート
☆新卒者・卒業見込み
☆ブランクOK
給 与 給与 【正職員】

月給 185,000円 〜 550,000円

給与の備考

■アシスタント
月給185,000円~+交通費+物販インセンティブ10%~20%
半年後に給与アップのお約束あり(総支給額の2%~5%)営業スタイルを見ての判断

☆(2022年度 アシスタント平均給与19万6000円実績)

■スタイリスト
月給210,000円~+交通費+物販インセンティブ+担当売上インセンティブ10%~20%
半年後に給与アップのお約束あり(総支給額の2%~5%)営業スタイルを見ての判断

・スタイリストは現在の給与を保証する制度あり(要源泉徴収票)

☆(2022年度 スタイリスト平均給与27万2000円実績)

交通費支給(10,000円/月まで)
各種手当(皆勤・役職・技術・貢献・商品インセンティブ)
昇給・賞与あり
固定残業代なし

給与

【パート】

時給 950円 〜 2,400円

給与の備考

※パートアシスタントは時給950円~+歩合+インセンティブ10%~20%

※スタイリストは時給1000円~2400円アップ+歩合インセンティブ10%~20%

(2022年パートスタイリスト時給1900円実績)

各種手当(皆勤・役職・技術・貢献・商品インセンティブ)
交通費支給(10,000円/月まで)
昇給あり
諸手当 独立・開業支援あり
歩合制あり
託児所・保育支援あり
社会保険完備
セミナー参加費補助
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
研修制度あり
営業中の練習OK
月給20万円以上保障
社会保険完備(社会保険・厚生年金・労災・雇用保険・疾病・介護保険)
退職金制度
社員割引あり(当社規定)
家族割引あり
独立支援制度
車通勤OK
外部講習
待 遇
勤務時間 【正社員】
営業時間18:00終了
正社員は、希望に合わせた出勤時間での対応が可能です。

・ 年間休日110日
・年次有給休暇5日

【パート】◆土、祝日のみの勤務OK!
     ◆週3日以上の勤務からOK!

子育て中のママも応援!
労働時間や働き方の整備が整っています。
子供様の急な体調不良へもも対応可能です。
ママ美容師多数在籍。

※ママ美容師さんは、当社提携の保育園が徒歩10分圏内にあり、特別保育園寮でお預けも可能です。

※ママ美容師さんは、保育園お迎えに合わせた働き方も可能であり、現在2名の社員を適用しております。

※久留米や長崎からも近隣にアパートやマンションを借りて勤めております。女性が安心できる住まいのご提案も可能ですので、
 ご相談くださいね。

※長くブランクのあるスタッフも2年目でスタイリスト目前とし在籍しております。ブランクある方もご心配ないですよ。

※家庭とお仕事と両立可能。ママ美容師さんをいろんな角度からカバーさせて頂きます。
休日・休暇 育児支援あり
長期休暇あり
・月2回の日曜日休みあり   
・完全週休2日制   
・全て完備した社会保障   
・年末年始休暇   
・年次有給休暇5日あり   
・希望休可能   
・連休取得可(年6日間まで)
採用予定人数 3
応募と選考の流れ ●応募フォームよりご応募、もしくは直接お電話
(「髪jobを見て」とお伝えください)

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社


”応募締め切り期限 2022年11月末日まで” 希望募集人数3名 

.

【 24時間ご相談受付  (LINE:lanikaijun ) 】

24時間LINEからいつでもお気軽にご相談くださいね!どんなご質問でもどうぞ^^

面談や面接などは当社オンラインからでも可能です。(ZOOMビデオ使用)
お店概要
営業時間 毎月2回の日曜日休み。
パートは全曜日の日曜休み可能
年間休日110日
完全週休2日制
年次有給休暇5日
全日18時終了
施術内容 カラー80%以上。
客 層 25歳から40歳までが主となります。
8:2で女性比率の多いサロンです。
メニュー カット \4400
カット+シャンプー \4980

カラー \9000~18000
パーマ \9000~26000

トリートメント\4000~18400
ストレート \17000~58000
スタッフ数 男性4名。女性15名。事務1名。
店舗数 2店舗(kokua 店/ sala kyogoku tokyo店)
系列店
くりえいとkokua店概要

【point1】

特別なサロンにだけに許されるミルボン教育プログラム。指名率アップや高いレベルでのお仕事を可能にするための学びがございます。

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【point2】

JHCA日本ヘアカラー協会所属。ヘアカラーの学びが沢山。

カラーリスト検定や講師検定、コンテストエントリーなど。定例セミナーなど。

デザインカラー、ブリーチワークが大好きな方は

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【point3】

新規フリー入客は平等に振り分けられますので、経験値や個人売上を積む事が可能です。

.

【point4】

ノルマは一切なし。。

毎月、個人売上額から専用の給与算出フォーマットで計算し、個人売上額による給与アップを翌月より即反映します。

また、商品インセンティブを10%~20%還元させて頂き、商品売上からも給与アップにつなげるシステムがあります。

商品は個人アカウントからオンラインサイトに直結しコクアオンラインEC専用サイトからも商品インセンティブを得る事も可能。

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【point5】

カラーが大好き、カットが大好き、とにかく妥協しない技術と最高峰の商品ツールで、お客様と全力で向き合える環境。

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【point6】

各検定試験を受講でき、自己能力を引き上げ、美容師として開花させれる環境がございます。

(可能な検定)

・JHCA日本ヘアカラー協会 ヘアカラーリスト検定試験

・JHCMA日本ヘアカラーマイスター認定試験

・JBCA日本ビューティーコーディネータ認定試験

・ミルボンソムリエ認定試験

・ミルボンカラーソムリエ認定試験

・ミルボンデザインロジック認定試験

・ミルボンコスメティックス認定試験

・ミルボンビューティソムリエ認定資金

・着付け技能級認定試験

・全国コンテスト ヘアカラー競技参加枠

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【point7】

ミルボンバックアップによる月1度の定例会で引き出しを増やします。今の流行デザイン、季節によるカラーデザイン、またシステムの新しい取り組みなどを学び、方向性を固めることができます。

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【point8】

個人売上に伸び悩んでも大丈夫。さまざまな角度から分析し一緒に改善策を導きます。

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【point9】

幅広い年代からご支持があり、学生さんからご年配様までさまざまです。また、美容業、理容業の両登録サロンならではの多彩な角度からも学びがあるのも特徴です。

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【point10】

東京、大阪より外部講師に来て頂き、現時点での新しいデザインロジックを学びます。

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【アシスタントさんへ】

36段階の教育プログラムがあり1か月に1つ合格すれば3年でデビュー可能です。また、頑張りによりますが、プログラムを先へと進ませれば、さらに早くデビューする事も可能。

中途アシスタントの方はプログラムを構築し、さらに早くデビューを目指します。

基本的には営業時間内の隙間時間で教育ログラムを消化しスタイリストデビューするイメージとなります。

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【パートさんへ】

お子様のいる美容師が頑張っています。

お子様のいる美容師が頑張れる環境設備は整っております。

お子様の急な発熱にも対応可能で、カバーしながら楽しく働いています。

基本的に土曜日の出勤はお願いしておりますが、行事などでのお休み取得もOK。

時間はシフトで15時退勤、17時退勤が可能です。

日曜日は基本お休みされてもOKです。


【ブランクさん】

心配されなくても大丈夫です。ブランクからのスタッフも在籍し大変活躍しております。しっかりサポートします。
募集店舗
福岡県宗像市土穴1-11-10map
福岡県宗像市くりえいと2丁目オアシス商業施設2Fmap

宗像市の美容師求人

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勤務地宗像市くりえいと
最寄駅JR鹿児島本線 赤間駅

SALA KYOGOKU TOKYO

勤務地宗像市
最寄駅JR鹿児島本線/赤間駅
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